Les comités
de travail
Une organisation portée par ses membres
L’UPPCQ est une organisation dynamique, animée par l’engagement de ses membres passionnés.
Pour soutenir le travail bénévole de notre communauté et de notre conseil d’administration, nous avons mis en place une structure composée de comités et de tables de travail, chacun dédié à des enjeux qui nous tiennent à cœur.
Cette organisation favorise un fonctionnement collaboratif, en phase avec les besoins et les réalités de nos membres et du milieu. Elle permet aussi de valoriser les compétences, les intérêts et la volonté d’implication de chacun, en fonction des mandats propres à chaque comité.
Pour rejoindre notre communauté, il vous suffit de remplir le formulaire prévu à cet effet sur la page « Devenir membre »
Vous trouverez ci-dessous un aperçu des comités.
Comité directeur
Composé par des membres du conseil d’administration, ce comité a une vision d’ensemble et son rôle est d’établir les grandes orientations de l’UPPCQ et veiller à son bon fonctionnement.
Comité Documentaire
Entretien d’un dialogue constant avec les différents intervenants
du milieu documentaire (bailleurs de fonds, diffuseurs, etc.) ;
participation aux réflexions et aux actions des organisations telles que l’Observatoire du documentaire, Pour la suite du doc, etc.
Comité Relève
Analyse, entre autres, des programmes de financement tels que l’aide à la création émergente de la SODEC et Talents en vue de
Téléfilm Canada ; entretien d’un dialogue avec les institutions, réflexions et actions concrètes pour soutenir les membres en début de carrière face à leurs défis professionnels et aux enjeux qu’ils rencontrent.
Comité étHique - inclusion et équité
Rassemblement des producteur·rice·s issu·e·s de communautés sous-représentées ; identification des enjeux propres à ces communautés ; analyse des divers programmes et actions institutionnelles ; entretien de dialogues veillant aux progrès de l’industrie en matière d’équité et d’inclusion.
Comité régional
Rassemblement de producteur·rice·s des régions du Québec dont les enjeux diffèrent de ceux des grandes villes pour faire valoir leurs points de vue auprès de l’industrie ; définition des problématiques, mise en lumière des bons coups et identification des actions pour améliorer les conditions et le rayonnement des productrices et producteurs régionaux.
LES TABLES DE TRAVAIL
COPRODUCTION : Mise en avant des enjeux de coproduction ; discussions constructives pour favoriser une compréhension plus profonde des défis et des opportunités, tout en contribuant à la recherche de solutions collaboratives avec les institutions concernées.
SANTÉ MENTALE : Mise en lumière des enjeux de santé mentale dans la profession ; inspiration par des pratiques qui se font ailleurs ; stimulation du dialogue ; formulation de recommandations pour des pistes de solutions afin d’avoir un impact sur la culture de notre industrie et de favoriser le bien-être des équipes, notamment des producteur·trice·s.
L’UPPCQ remercie la SODEC de son soutien financier
